工行唐山新華支行組織開展員工異常行為排查工作＿工商銀行＿唐山環渤海二手廚具收購新聞網
工行唐山新華支行認真組織開展員工異常行為排查工作
為進一步強化內控管理，遏制違規、違法、違紀問題，工行唐山新華支行及時進行安排部署，中古餐飲設備收購從8月11日開始，迅速組織對所轄員工進行異常行為全面排查。
為使此次排查工作真正落到實處、收到實效，支行出臺瞭《新華支行員工異常行為排查工作實施方案》，成立瞭由行長為組長、內控監察員為副組長、運行督導員、各部室經理、網點負責人為成員的員工行為排查工作領導小組，具體負責員工行為排查工作的實施。支行確定， 一把手 為排查工作第一責任人，分管行長、部門經理、網點負責人為所分管的專業網點排查第一排查人，內控監察員為監督人，領導小組成員要各司其職，認真履行好排查職責。
按照不留死角、全面排查的要求，該行將在職、內退以及在編不在崗、待分配管理中心等人員全部列入排查對象，並將部門負責人(正副職)，櫃員、財務核算崗、個人客戶經理、對公客戶經理、自動櫃員機裝卸鈔崗、大堂值班經理等關鍵崗位人員進行瞭重點排查。同時，按照全天候排查要求，支行把排查重點放在員工非工作時間內。具體排查內容主要包括工作表現、社會活動、投資消費和其他等四個方面，根據平時瞭解，采取個別談話、檢查調查、綜合分析等方式對員工進行經商辦企業情況排查，還利用瞭經商辦企業查詢系統進行瞭全面排查。在此基礎上，進一步加強內控案防教育，利用晨夕會和部門會議，深入進行以 合規為榮，違規為恥 、 有章必循，違章必究 的合規文化教育，引導員工樹立制度觀念，視制度為生命，從思想上構築員工 不想、不敢、不能 的防線，不斷提升員工規則意識、風險意識和責任意識，杜絕各類違規違紀行為，為各項業務的健康發展保駕護航。
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